Solliciteren blijft altijd nog een beetje lastig voor de meeste mensen, je moet jezelf immers “verkopen”. Het begint al bij de sollicitatiebrief, wat kun je hier beter wel of niet in zetten? En mocht je dan op gesprek komen, wat zullen ze dan van je willen weten, wat gaan ze vragen?
Het hangt natuurlijk af van het bedrijf waarbij je solliciteert hoe het gesprek zal gaan verlopen. Ook is het afhankelijk van een bepaalde klik die er wel of niet is. Daarom zijn sollicitatiegesprekken vaak een beetje onvoorspelbaar. Wat je in ieder geval kunt doen, is zorgen dat je goed op het gesprek bent voorbereid en alvast in je hoofd hebt wat ze je kunnen gaan vragen en wat je hierop kunt antwoorden.
Zorg er in ieder geval ook voor dat je weet wat voor soort organisatie het is en of je jezelf bij het bedrijf vindt passen. Het is zo dat bedrijven soms niet eens kijken naar hoe geschikt je voor een bepaalde functie bent, maar meer kijken of je zult passen bij de organisatie.