Passieve werknemers, perfectionisten, overenthousiaste types, onzekere muurbloempjes en drama-queens; zoveel hoofden, zoveel verschillende soorten werknemers zijn er ook. Een goede leidinggevende probeert natuurlijk het beste uit zijn/haar werknemers te halen.
Dat vereist bij elke medewerker weer een andere aanpak of benadering. Klinkt simpel, maar in de praktijk blijkt dit toch tamelijk moeilijk te zijn gezien de boekenplanken die over dit onderwerp worden volgeschreven hoe ongewenst gedrag op de werkvloer aan te pakken.
Lees verder: Anouk Eigenraam, Kijk eens wat vaker in de spiegel van je ziel, MT.nl december 2011
(Bezocht 40 keer, 1 bezoeken vandaag)