De afgelopen jaren beloofde de ene na de andere werkgever een beter evenwicht tussen werk en privé en werden er tal van initiatieven ontwikkeld om dit voor elkaar te krijgen.
In de praktijk blijken veel beloftes echter een wassen neus. Veel managers weigeren nog steeds te accepteren dat fysieke aanwezigheid en productiviteit niet hetzelfde zijn. Wie daadwerkelijk flexibel wil werken zet daarmee soms zelfs zijn carrière op het spel.
Lees verder: Flexibel werken: mooie woorden, weinig steun, Managersonline.nl september 2011
(Bezocht 41 keer, 1 bezoeken vandaag)